Ønsker umiddelbar utlysning av stillingen som personalmedarbeider

Arbeidsmiljøutvalget (AMU) i Nordkapp kommune ser med bekymring på det at kommunen ikke har en personal/HR-medarbeider, og har sendt en uttalelse til kommunestyret. 

Stillingen ble utlyst høsten 2022 etter at Camilla Hansen sluttet og flyttet. Ettersom det er anstrengt økonomi i Nordkapp, ble prosessen med ansettelse parkert i forbindelse med budsjettarbeidet for 2023. 

--Denne stillingen har stått ubesatt siden september 2022, og det ble av kommunestyremøte i desember samme år besluttet at den skulle være vakant ut 2023 som et sparetiltak. Dette er en nøkkelstilling som er svært sentral for drift av kommunen. Det oppleves som et stort problem at de arbeidsoppgaver som hører til denne stillingen i stor grad forblir ugjort, og planer og prosjekter som gjelder de ansatte blir skjøvet ut i tid. Det har arbeidsmiljøutvalget skrevet i en uttalelse til Nordkapp kommunestyre. 

Arbeidsmiljøutvalget i Nordkapp kommune mener at stillingen som personalmedarbeider umiddelbart må lyses ut for snarlig tiltredelse og arbeidsmiljøutvalget ber derfor kommunestyret ved første mulige anledning bevilge midler til dette. 

Arbeidsmiljøutvalget er et likeverdig sammensatt utvalg med tre medlemmer fra arbeidstakersiden og tre medlemmer fra arbeidsgiversiden. Det er arbeidstakersiden som for tiden har lederen av utvalget. 

Uttalelsen til kommunestyret var enstemmig.