Tilpasser driften av ambulanser til tilgjengelige ressurser

Tilgang på kvalifisert personell er en utfordring for ambulansetjenesten i Finnmark. 

--Tilgang til kvalifisert personell er en betydelig utfordring, spesielt i ambulansetjenesten. Til tross for omfattende tiltak for rekruttering og opplæring, vedvarer mangelen på kvalifisert arbeidskraft. Denne situasjonen, kombinert med uforutsett sykefravær blant ansatte og en høy belastning med overtidsarbeid, har gjort det nødvendig å tilpasse driften til tilgjengelige ressurser. Det har helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre (Ap) svart i det skriftlig spørsmål fra stortingsrepresentant Irene Ojala fra Pasientfokus. 

Irene Ojala, stortingsrepresentant for Pasientfokus i Finnmark, stilte et skriftlig spørsmål til helse- og omsorgsministeren. Ojala ville vite om statsråden mener det er forsvarlig at det er kun én person tilstede som ambulansepersonell i hver ambulanse?

--Finnmarkssykehuset har satt i verk en rekke tiltak for å håndtere utfordringene nevnt over. Helseforetaket har konstruktiv dialog med kommunene som er mest berørt av utfordringene. Prehospital klinikk har utarbeidet en strategi med tiltak for å sikre bærekraftig drift. På kort sikt innebærer dette innleie av vikarer, der Finnmarkssykehuset tilbyr reise- og oppholds-kostnader for å tiltrekke kvalifisert personell fra andre regioner. Finnmarkssykehuset har også økt inntaket av lærlinger, noe de forventer vil gi positive resultater fremover. På lengre sikt planlegger helseforetaket å øke antallet fast ansatte, med mål om å ansette 41 nye medarbeidere i perioden 2024-2026. Per i dag har klinikken allerede ansatt 12 av disse. Helseforetaket gjennomfører videre en omfattende oppgradering av alle ambulansestasjoner, slik at de innen 2024 oppfyller alle relevante lov- og forskriftskrav, ifølge Vestre.