Pressemelding

Bygg- og anleggsbransjen står i en krise. Over hele landet ser vi bedrifter som sliter, arbeidsplasser som forsvinner, og fagarbeidere som mister jobben. Hvis vi ikke handler raskt, risikerer vi at en hel næring knekkes – med alvorlige konsekvenser for både lokalsamfunn og samfunnsøkonomien. Det offentlige må ta ansvar og sette fart på fylkeskommunale og statlige prosjekter for å sikre arbeidsplasser og fremtiden for norsk bygg- og anleggsbransje.

Norge trenger veier, skoler, sykehus og annen kritisk infrastruktur. Det er ingen grunn til å utsette disse prosjektene – tvert imot. Å investere i bygg- og anleggsprosjekter nå vil ikke bare sikre arbeidsplasser, men også skape verdier for samfunnet. Når staten og fylkene holder tilbake prosjekter, rammer det ikke bare entreprenørene, men også underleverandører, lærlinger og fagarbeidere i hele landet.

Vi i LO krever at det settes inn strakstiltak for å fremskynde planlagte prosjekter, gi forutsigbarhet til bransjen og sørge for at anbudsrundene ikke trekker ut i tid. Det er avgjørende at myndighetene prioriterer seriøse aktører og sikrer gode lønns- og arbeidsvilkår, slik at vi ikke ender opp med sosial dumping i en allerede presset bransje.

Situasjonen er spesielt alvorlig i Troms og Finnmark. Regionen, som allerede sliter med store avstander og utfordrende klima, opplever nå en kraftig nedgang i byggeaktiviteten. Uten flere offentlige prosjekter risikerer vi en betydelig kompetanseflukt, der Lærlinger og fagarbeidere må flytte sørover for å finne arbeid. Det vil svekke næringslivet i nord.

Den siste tiden har vi sett en rekke konkurser i Troms og Finnmark, der både små og store entreprenører har måttet kaste inn håndkleet. Disse konkursene rammer ikke bare bedriftseierne, men også ansatte, lærlinger og lokalsamfunnene som er avhengige av arbeidsplassene. Hvis staten ikke tar grep nå, vil vi se enda flere bedrifter gå over ende – og når hjulene først har stoppet opp, vil det være svært krevende å få dem i gang igjen.

For å unngå masseoppsigelser og tap av viktig kompetanse, må permitteringsordningen utvides fra 26 til 52 uker. Mange bedrifter har midlertidig lav aktivitet, men vil kunne reise seg igjen når markedet bedrer seg. En utvidet permitteringsperiode vil sikre at fagarbeidere ikke tvinges ut av bransjen og over i andre yrker, noe som på sikt vil skape store rekrutteringsutfordringer. Dette er et nødvendig tiltak for å opprettholde kompetansen i bygg- og anleggssektoren og sikre at vi har kvalifisert arbeidskraft når etterspørselen tar seg opp igjen.

Samtidig bør arbeidsgivernes periode for lønnsplikt kortes ned. Slik det er i dag, må arbeidsgiverne betale lønn til den permitterte i 15 dager fra første dag av permitteringen. Dette bør reduseres til fem dager. Utvidet permitteringslengde og færre lønnspliktdager vil være et godt insentiv for arbeidsgivere til å velge permittering i stedet for oppsigelse.

Det er også avgjørende at det offentlige prioriterer bruk av lokale entreprenører med faste ansatte i offentlige anbud. Lokale bedrifter skaper arbeidsplasser, bidrar til verdiskaping i regionene og sikrer at kompetanse og inntekter blir værende i lokalsamfunnene. Når store utenlandske aktører vinner anbudskonkurranser med lavpristilbud, går det ofte på bekostning av kvalitet, arbeidsvilkår og norske arbeidsplasser. Det må stilles strengere krav til seriøsitet og lokal verdiskaping i offentlige anskaffelser.

Vi vet at offentlig investering er et av de viktigste virkemidlene for å dempe økonomiske nedgangstider. Når private oppdrag uteblir, må staten og fylkene ta grep. Dette er ikke bare en investering i bygninger og infrastruktur – det er en investering i mennesker, kompetanse og en bærekraftig fremtid for norsk arbeidsliv.

Bygg- og anleggsbransjen har faktisk bygget dette landet. Nå må staten og fylkeskommunene ta ansvar og sørge for at bransjen overlever. Det er tid for handling før det er for sent.