Pressemelding

Arbeids- og sosialkomiteen har i dag, 29. mai, avgitt innstilling om endringer i arbeidsmiljøloven (fast og midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak).

Per Olaf Lundteigen, Sp, er saksordfører i saken.

Lundteigen er spesielt glad for at det ligger til rette for flertall i Stortinget på to viktige områder:

1. Bemanningsforetak kan heretter bare ansette folk i faste stillinger.

Det blir ulovlig å bruke NHO Handel og Service sin eksisterende ansettelseskontrakt som heter «fast ansatt uten lønn mellom oppdrag», samt at regjeringas forslag om å tillate midlertidige ansettelser i bemanningsforetak heller ikke ligger an til å få flertall.

2. Tidsbegrenset innleie av arbeidsfolk fra bemanningsforetak blir nå bare lovlig dersom innleiebedriften er bundet av tariffavtale inngått med fagforening med innstillingsrett etter arbeidstvistloven.

Dette betyr at fagforeninger kan stoppe den utviklinga vi ser hvor innleide fra bemanningsforetak erstatter faste ansatte i innleiebedriften. Dette skal gjelde på alle områder i norsk arbeidsliv – ikke bare bygge- og anleggsnæringen.

Det ligger an til at disse lovendringene skal gjelde fra 1. januar 2019 med et halvt års overgangsordning for eksisterende kontrakter om innleie fra bemanningsforetak.

Lundteigen vil understreke at disse lovendringene vil være et viktig bidrag for å få et mer velorganisert arbeidsliv med faste ansettelser. Lovendringene vil også fremme bruk av lærlinger, samt fremme trygghet i familien fordi arbeidsinntekten blir mer forutsigbar.

Saken kommer til behandling og votering i Stortinget mandag 4. juni.