Pressemelding

Fagforbundet - 24.04.2025

LO Kommune krever økt kjøpekraft til medlemmene

– Kommuneansatte opplever økte krav og press i sin arbeidshverdag. LO Kommune krever at de også sikres økt kjøpekraft i årets oppgjør, sier Mette Nord. 

Mette Nord, leder av Fagforbundet og LO Kommune. Fagforbundet

Mette Nord er leder i Fagforbundet, Norges største arbeidstakerorganisasjon og forhandlingssammenslutningen LO kommune som representerer rundt 190 000 arbeidstakere i kommunal sektor.

Kjenner fortsatt de høye rentene og dyre matvarer

Torsdag 24. april starter forhandlingene om kommuneansattes lønn. LO Kommune er tydelig på kravet om at hele laget av kommuneansatte skal få mer i lønn og bedre råd.

– LO Kommune krever at hele laget skal få økt kjøpekraft, og at de som har minst, må få mest, sier Nord. Hun mener frontfagets ramme på 4,4 prosent er et godt utgangspunkt for å sikre økt kjøpekraft.

LO Kommunes krav:

  • Sikre økt kjøpekraft
  • Sikre lønnstakernes andel av verdiskapinga
  • Prioritere lavlønn og likelønn

– Selv om vi fikk forhandlet fram bedre kjøpekraft for våre medlemmer i fjor, så har det gjennom flere år vært stor prisstigning og høye renter. Dette har rammet arbeidstakere med lavere inntekter mer enn andre, fordi de må bruke en større andel av lønna til å dekke økte kostnader til mat, bolig og andre nødvendigheter, påpeker Nord.

Vil ha likelønnsprofil og rettferdig fordeling

LO Kommune er opptatt av at lønnsutviklinga skal være rettferdig og at arbeid med lik verdi skal lønnes likt.

– Kvinner tjener fremdeles mindre enn menn, og vi ser at arbeidet for likelønn går for tregt. Derfor må forskjellene utjevnes gjennom en likelønnsprofil på lønnsoppgjøret og at man uavhengig av kjønn får uttelling for kompetanse, sier Nord.

De siste årene har vi hatt en svakere lønnsutvikling og økende ulikhet i samfunnet. De aller rikeste er blitt rikere, og arbeidstakernes andel av verdiskapingen har falt markant.

– Vi kan ikke lenger se på kraftige økninger i lederlønningene, og at kapitaleierne tar større del av overskuddet. Utviklinga må snus og arbeidstakere må få en større del av verdiskapinga, sier lederen av LO Kommune og påpeker at dette også må gjelde for offentlig ansatte.

KS-oppgjøret er Norges største tariffoppgjør, og LO Kommune er den største forhandlingssammenslutningen i KS-området. LO Kommune representerer rundt 190 000 arbeidstakere i kommunal sektor og består av disse forbundene: Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), EL og IT Forbundet, Creo, Skolenes Landsforbund og Norsk Sjøoffisersforbund. 

 
Annonse:
Bransjeguiden

Siste nytt:



Publisert med Visto CMS News Edition   |   Nettverk levert av Transdata AS