Pressemelding
Bluegarden -
02.07.2007
Overtar lønnshåndteringen for 1000 ansatte
Menigo Foodservice (tidigere Ica Meny) som omsetter for 6,5 millioner SEK i 2006 har inngått avtale med Bluegarden PA-konsult om nytt HR-system og lønnsoutsourcing. Avtalen har en verdi på 14 MSEK over 5 år. Avtalen omfatter også Menigos 200 ansatte i Norge.
De fleste bedrifter vet at HR og personalavdelingen er vesentlig bidragsyter til å bygge en konkurransekraftig organisasjon. Til tross for dette er det fortsatt mange som ikke lever opp til mottoet at "de ansatte er vår viktigste ressurs". Ved å outsource transaksjonsbaserte funksjoner som lønnshåndtering kan HR-ansvarlige fokusere på strategiske områder som rekruttering og kompetanseutvikling.
- Å administrere personalet på riktig måte er vanskelig, dyrt og tidkrevende. I stedet for å fokusere på styrking av en virksomhets konkurransekraft er HR-personalet ofte opptatt av rutinepreget administrasjon. Ved å sette ut lønnshåndteringen får man tid til å få egen virksomhet til å blomstre, sier Bluegardens leder i Sverige Thomas Grönlund.
Menigo var på jakt etter en HR-leverandør som kunne tilby en kostnadseffektiv og enkel systemløsning. Valget falt på Bluegarden WebWorld, en HR-portal som har samlet alle personalprosesser på ett sted. Arbeidsflyten for lederne ved hjelp av Bluegarden WebWorld er både enklere og raskere. Ved å sette ut lønnshåndteringen eksternt så flyttes fokus til personalet - fremfor å administrere dem.
-Prosessforbedringer har pågått innen utvikling og logistikk siden industrialiseringens begynnelse. Det er helt logisk at det samme nå skjer innen administrative støttefunksjoner som HR, sier Thomas Grönlund
De fleste bedrifter vet at HR og personalavdelingen er vesentlig bidragsyter til å bygge en konkurransekraftig organisasjon. Til tross for dette er det fortsatt mange som ikke lever opp til mottoet at "de ansatte er vår viktigste ressurs". Ved å outsource transaksjonsbaserte funksjoner som lønnshåndtering kan HR-ansvarlige fokusere på strategiske områder som rekruttering og kompetanseutvikling.
- Å administrere personalet på riktig måte er vanskelig, dyrt og tidkrevende. I stedet for å fokusere på styrking av en virksomhets konkurransekraft er HR-personalet ofte opptatt av rutinepreget administrasjon. Ved å sette ut lønnshåndteringen får man tid til å få egen virksomhet til å blomstre, sier Bluegardens leder i Sverige Thomas Grönlund.
Menigo var på jakt etter en HR-leverandør som kunne tilby en kostnadseffektiv og enkel systemløsning. Valget falt på Bluegarden WebWorld, en HR-portal som har samlet alle personalprosesser på ett sted. Arbeidsflyten for lederne ved hjelp av Bluegarden WebWorld er både enklere og raskere. Ved å sette ut lønnshåndteringen eksternt så flyttes fokus til personalet - fremfor å administrere dem.
-Prosessforbedringer har pågått innen utvikling og logistikk siden industrialiseringens begynnelse. Det er helt logisk at det samme nå skjer innen administrative støttefunksjoner som HR, sier Thomas Grönlund
