Pressemelding
Telenor -
12.07.2013
Petter Furberg skal lede Telenor Myanmar
Telenor har utnevnt Petter Furberg til leder (CEO) av Telenor Myanmar fra det tidspunkt myndighetene i Myanmar godkjenner selskapet. Furberg kommer fra stillingen som finansdirektør (CFO) i Thailands nest største mobilselskap, dtac, der Telenor er majoritetseier. Han vil få ansvaret for en rask utrulling av moderne telenett og -tjenester til beste for hele Myanmars befolkning.
- Telenor har trommet sammen sine mest erfarne og kompetente ledere for å danne en sterk ledergruppe som skal lede vår nyetablering i Myanmar. Utnevnelsen av Furberg som leder er et bevis på hans sterke prestasjoner i Telenor, inkludert mer enn et tiårs innsats i Asia. Hans etablerte operasjonelle erfaring gjør at Furberg er vårt beste valg til å styre Telenor i denne kritiske fasen av vår forretningsstrategi og utvikling i Myanmar, sier Sigve Brekke, konserndirektør og leder for Telenors virksomheter i Asia.
Sterkt lag
- Denne ledergruppen legger et solid fundament for Telenors langsiktige engasjement og partnerskap med Myanmar. Hvert medlem av ledergruppen har utvist enestående lederegenskaper gjennom å drive fram våre asiatiske virksomheter, og gruppen er godt posisjonert til å utnytte Telenors erfaring og aller nyeste teknologier for å hjelpe Myanmar til å utvikle en moderne teleindustri som kan bidra til landets satsing på økonomisk utvikling, sier Brekke.
Glad for å lede Telenor Myanmnar
- Jeg er svært glad for muligheten til å lede Telenor Myanmar i denne spennende fasen av landets nyetablerte teleindustri. Ledergruppen vi har satt sammen har solid global industrierfaring med en dyp forståelse av Asia og jeg føler meg trygg på at vi skal oppfylle vårt løfte om å gi hele Myanmars befolking lett tilgjengelige og rimelige mobiltjenester av høy kvalitet, sier Petter Furberg, leder av Telenor Myanmar.
Lokale topptalenter
- Ett av Telenors kjerneprinsipp er å bygge virksomheter der mennesket står i sentrum fordi vi tror at våre ansattes personlige kvaliteter og entusiasme og det vi står for danner grunnlaget for Telenors fremganger. Dette er verdier vi opprettholder i alle markeder vi har virksomhet, og vi vil gjøre det samme i Myanmar. Vi investerer i vekst og utvikling av lokale topptalenter, sier Furberg.
Siden han kom til Telenor for 14 år siden har Furberg hatt en rekke ledende posisjoner i selskapet, inkludert finansdirektør (CFO) og markedsdirektør (CMO) i dtac. Han har også ledet Financial Services i Telenor-konsernet, og har hatt sentrale oppgaver i både Finansdepartementet og Stortinget før han kom til Telenor.
- Telenor har trommet sammen sine mest erfarne og kompetente ledere for å danne en sterk ledergruppe som skal lede vår nyetablering i Myanmar. Utnevnelsen av Furberg som leder er et bevis på hans sterke prestasjoner i Telenor, inkludert mer enn et tiårs innsats i Asia. Hans etablerte operasjonelle erfaring gjør at Furberg er vårt beste valg til å styre Telenor i denne kritiske fasen av vår forretningsstrategi og utvikling i Myanmar, sier Sigve Brekke, konserndirektør og leder for Telenors virksomheter i Asia.
Sterkt lag
- Denne ledergruppen legger et solid fundament for Telenors langsiktige engasjement og partnerskap med Myanmar. Hvert medlem av ledergruppen har utvist enestående lederegenskaper gjennom å drive fram våre asiatiske virksomheter, og gruppen er godt posisjonert til å utnytte Telenors erfaring og aller nyeste teknologier for å hjelpe Myanmar til å utvikle en moderne teleindustri som kan bidra til landets satsing på økonomisk utvikling, sier Brekke.
Glad for å lede Telenor Myanmnar
- Jeg er svært glad for muligheten til å lede Telenor Myanmar i denne spennende fasen av landets nyetablerte teleindustri. Ledergruppen vi har satt sammen har solid global industrierfaring med en dyp forståelse av Asia og jeg føler meg trygg på at vi skal oppfylle vårt løfte om å gi hele Myanmars befolking lett tilgjengelige og rimelige mobiltjenester av høy kvalitet, sier Petter Furberg, leder av Telenor Myanmar.
Lokale topptalenter
- Ett av Telenors kjerneprinsipp er å bygge virksomheter der mennesket står i sentrum fordi vi tror at våre ansattes personlige kvaliteter og entusiasme og det vi står for danner grunnlaget for Telenors fremganger. Dette er verdier vi opprettholder i alle markeder vi har virksomhet, og vi vil gjøre det samme i Myanmar. Vi investerer i vekst og utvikling av lokale topptalenter, sier Furberg.
Siden han kom til Telenor for 14 år siden har Furberg hatt en rekke ledende posisjoner i selskapet, inkludert finansdirektør (CFO) og markedsdirektør (CMO) i dtac. Han har også ledet Financial Services i Telenor-konsernet, og har hatt sentrale oppgaver i både Finansdepartementet og Stortinget før han kom til Telenor.
