Pressemelding
Finansdepartementet -
25.04.2008
Regjeringen foreslår ny skattefavorisert pensjonsordning
- Regjeringen la i dag frem forslag til lov om skattefavorisert individuell pensjonsordning. Vi følger med dette opp pensjonsforliket og Stortingets vedtak. Ordningen vil ha virkning fra og med 2008, og innebærer at det årlig kan innbetales inntil 15 000 kroner til en individuell pensjonsordning med rett til inntektsfradrag, sier statssekretær Ole Morten Geving.
Finansdepartementet har i dag lagt frem forslag til lov om skattefavorisert individuell pensjonsordning. Departementet følger med dette opp pensjonsforliket samt vedtaket i Stortinget 23. april 2007 om at det med virkning fra og med 2008 skal innføres en skattefavorisert individuell pensjonsordning med årlig beløp på inntil 15 000 kroner.
- Med innføringen av obligatorisk tjenestepensjon i 2006 fikk arbeidsgivere plikt til å opprette pensjonsordning for sine ansatte. En individuell pensjonsordning med adgang til årlig innbetaling på inntil 15 000 kroner vil kunne gi et betydelig tillegg til den enkeltes alderspensjonssparing, sier statssekretær Geving.
Etter forslaget kan alle personer over 18 år få fradrag i skattepliktig inntekt for innbetaling på inntil 15 000 kroner per år til en ny individuell pensjonsordning. Pensjonsordningen skal gi rett til alderspensjon. Pensjonsordningen kan i tillegg omfatte forsikringer som dekker innskuddsfritak eller premiefritak ved uførhet og forsikringer som gir rett til uførepensjon eller andre uføreytelser, rett til etterlattepensjon til ektefelle, registrert partner eller samboer, samt rett til barnepensjon. Årlig innbetaling av innskudd, premie og vederlag til ordningen begrenses oppad til 15 000 kroner pr. person. Minst en tredjedel av årlig innbetaling skal gå til alderspensjon.
I tillegg til at det gis et årlig fradrag i skattepliktig inntekt på inntil 15 000 kroner, utsettes skattlegging av avkastning av pensjonskapitalen til midlene utbetales. Utbetalingene skattlegges som pensjon. Det skal ikke svares formuesskatt av innestående midler.
Kunden kan etter forslaget velge å inngå skattefavorisert individuell pensjonsordning som en individuell pensjonsspareavtale eller som en individuell pensjonsforsikringsavtale. Individuelle pensjonsspareavtaler uten forsikringselement kan tilbys av banker, forvaltningsselskap for verdipapirfond, innskuddspensjonsforetak og pensjonskasser. Individuelle pensjonsspareavtaler med tilstrekkelig forsikringselement og individuelle pensjonsforsikringsavtaler kan tilbys av livsforsikringsselskaper og pensjonskasser.
Forslaget bygger på Banklovkommisjonens utredning NOU 2007: 17 Individuell pensjonsordning.
Retten til fradrag for innbetalinger til såkalte ”IPA-kontrakter” ble avviklet med virkning fra 12. mai 2006. I februar 2007 ble det fastsatt overgangsregler som blant annet innebærer at personer med IPA-kontrakt har rett til å inngå ny avtale med forsikringsselskapet på tilsvarende vilkår uten å gi nye helseopplysninger. I lovforslaget foreslås det at fristen for å inngå ny avtale som nevnt kortes ned fra utløpet av 2010 til 30. juni 2009. Videre foreslås det regler for avslutning av eksisterende IPA-kontrakter. Departementet har også foretatt enkelte presiseringer av overgangsreglene som ble fastsatt i februar 2007.
Finansdepartementet har i dag lagt frem forslag til lov om skattefavorisert individuell pensjonsordning. Departementet følger med dette opp pensjonsforliket samt vedtaket i Stortinget 23. april 2007 om at det med virkning fra og med 2008 skal innføres en skattefavorisert individuell pensjonsordning med årlig beløp på inntil 15 000 kroner.
- Med innføringen av obligatorisk tjenestepensjon i 2006 fikk arbeidsgivere plikt til å opprette pensjonsordning for sine ansatte. En individuell pensjonsordning med adgang til årlig innbetaling på inntil 15 000 kroner vil kunne gi et betydelig tillegg til den enkeltes alderspensjonssparing, sier statssekretær Geving.
Etter forslaget kan alle personer over 18 år få fradrag i skattepliktig inntekt for innbetaling på inntil 15 000 kroner per år til en ny individuell pensjonsordning. Pensjonsordningen skal gi rett til alderspensjon. Pensjonsordningen kan i tillegg omfatte forsikringer som dekker innskuddsfritak eller premiefritak ved uførhet og forsikringer som gir rett til uførepensjon eller andre uføreytelser, rett til etterlattepensjon til ektefelle, registrert partner eller samboer, samt rett til barnepensjon. Årlig innbetaling av innskudd, premie og vederlag til ordningen begrenses oppad til 15 000 kroner pr. person. Minst en tredjedel av årlig innbetaling skal gå til alderspensjon.
I tillegg til at det gis et årlig fradrag i skattepliktig inntekt på inntil 15 000 kroner, utsettes skattlegging av avkastning av pensjonskapitalen til midlene utbetales. Utbetalingene skattlegges som pensjon. Det skal ikke svares formuesskatt av innestående midler.
Kunden kan etter forslaget velge å inngå skattefavorisert individuell pensjonsordning som en individuell pensjonsspareavtale eller som en individuell pensjonsforsikringsavtale. Individuelle pensjonsspareavtaler uten forsikringselement kan tilbys av banker, forvaltningsselskap for verdipapirfond, innskuddspensjonsforetak og pensjonskasser. Individuelle pensjonsspareavtaler med tilstrekkelig forsikringselement og individuelle pensjonsforsikringsavtaler kan tilbys av livsforsikringsselskaper og pensjonskasser.
Forslaget bygger på Banklovkommisjonens utredning NOU 2007: 17 Individuell pensjonsordning.
Retten til fradrag for innbetalinger til såkalte ”IPA-kontrakter” ble avviklet med virkning fra 12. mai 2006. I februar 2007 ble det fastsatt overgangsregler som blant annet innebærer at personer med IPA-kontrakt har rett til å inngå ny avtale med forsikringsselskapet på tilsvarende vilkår uten å gi nye helseopplysninger. I lovforslaget foreslås det at fristen for å inngå ny avtale som nevnt kortes ned fra utløpet av 2010 til 30. juni 2009. Videre foreslås det regler for avslutning av eksisterende IPA-kontrakter. Departementet har også foretatt enkelte presiseringer av overgangsreglene som ble fastsatt i februar 2007.
