Pressemelding
stortingsrepresentant Kari Henriksen, AP og organisasjonsarbeider i Arbeidsmands -
05.09.2012
Rene forhold i reholdsbransjen.
I vårt globaliserte arbeidsmarked må fagorganisasjoner, seriøse arbeidsgivere og staten sammen bekjempe useriøse arbeidsforhold. 1. september er en merkedag for slikt samarbeid. Fra da må bedrifter i renholdsbransjen forholde seg til ny godkjenningsordning. Bedrifter som skal drive renholdsvirksomhet i Norge, må innhente eller ha søkt om godkjenning hos Arbeidstilsynet innen 1. desember. De som leier ut arbeidstakere til renholdsbedrifter omfattes og av ordningen. Det blir forbudt å kjøpe renholdstjenester fra virksomheter uten godkjenning.
Overfor Arbeidstilsynet må bedriftene godtgjøre at de oppfyller krav til helse-, miljø- og sikkerhet, om oppholdstillatelse og registrerings og- rapporteringsplikt til offentlige registre. Kravene til lønns og arbeidsvilkår etter allmennggjøringsloven må oppfylles, altså blir tariffavtalenes lønnsbetingelser lov, i dag minst kr 151, 67 kr pr time. Alle arbeidstakere i renholdsbransjen utstyres med egne ID-kort.
Godkjenningsordningen for renholdsbedrifter er et resultat av trepartssamarbeidet i norsk arbeidsliv. NHO, fagbevegelsen og myndighetene har samarbeidet om et kraftfullt tiltak for å gjenskape anstendige arbeids- og konkurransevilkår. Bransjen har hatt innslag av grov underbetaling, svart arbeid og annen kriminalitet. Seriøse bedrifter med tariffavtale og organiserte arbeidstakere, har mistet arbeidsoppdrag til useriøse aktører. Ulike konkurransevilkår underminerer norske lønns- og arbeidsvilkår. Kontrollmyndighetene må intensivere kontrollen med bedriftene og straffe lovbrudd.
I bransjen er det lav organisasjonsgrad, uoversiktlig organisering, spesielle arbeidstider, jobbing alene på ulike steder, lave etableringskostnader, utstrakt bruk av underleverandører og høyt innslag av utenlandsk arbeidskraft. Vi håper de nye bestemmelsene vil føre til at flere bedrifter og arbeidstakere forstår betydningen av et organisert arbeidsliv og at flere velger å organisere seg.
Godkjenningsordningen for renholdsbransjen er en utfordring til offentlige og private virksomheter som gjennom sin anbudspraksis faktisk har bidratt til en negativ utvikling i bransjen. Nå blir det forbudt å kjøpe renholdstjenester fra bedrifter uten godkjenning. Det må bli renere forhold i bransjen.
Overfor Arbeidstilsynet må bedriftene godtgjøre at de oppfyller krav til helse-, miljø- og sikkerhet, om oppholdstillatelse og registrerings og- rapporteringsplikt til offentlige registre. Kravene til lønns og arbeidsvilkår etter allmennggjøringsloven må oppfylles, altså blir tariffavtalenes lønnsbetingelser lov, i dag minst kr 151, 67 kr pr time. Alle arbeidstakere i renholdsbransjen utstyres med egne ID-kort.
Godkjenningsordningen for renholdsbedrifter er et resultat av trepartssamarbeidet i norsk arbeidsliv. NHO, fagbevegelsen og myndighetene har samarbeidet om et kraftfullt tiltak for å gjenskape anstendige arbeids- og konkurransevilkår. Bransjen har hatt innslag av grov underbetaling, svart arbeid og annen kriminalitet. Seriøse bedrifter med tariffavtale og organiserte arbeidstakere, har mistet arbeidsoppdrag til useriøse aktører. Ulike konkurransevilkår underminerer norske lønns- og arbeidsvilkår. Kontrollmyndighetene må intensivere kontrollen med bedriftene og straffe lovbrudd.
I bransjen er det lav organisasjonsgrad, uoversiktlig organisering, spesielle arbeidstider, jobbing alene på ulike steder, lave etableringskostnader, utstrakt bruk av underleverandører og høyt innslag av utenlandsk arbeidskraft. Vi håper de nye bestemmelsene vil føre til at flere bedrifter og arbeidstakere forstår betydningen av et organisert arbeidsliv og at flere velger å organisere seg.
Godkjenningsordningen for renholdsbransjen er en utfordring til offentlige og private virksomheter som gjennom sin anbudspraksis faktisk har bidratt til en negativ utvikling i bransjen. Nå blir det forbudt å kjøpe renholdstjenester fra bedrifter uten godkjenning. Det må bli renere forhold i bransjen.
