Pressemelding

Gjennom å sidestille helkontinuerlig skift- og tredelte turnusordninger med arbeid minst hver tredje søndag, har regjeringa gjennomført et av de viktigste likestillingspolitiske kravene fra norsk fagbevegelse.

I 1979 kom "NOU 1979:56 Skift- turnusarbeid", og Likestillingsombudet konkluderte allerede i 1996 med at dagens skille mellom skift- og turnusarbeid er kjønnsdiskriminerende. Med Ot.prp. nr. 54 (2008-2009) om endringer i arbeidsmiljøloven som nå skal legges fram for Stortinget, ser det ut til at saken kan få en løsning.

Arbeidstida for skift - og turnusarbeidere er en sak som har vært behandlet og utredet under flere regjeringer og av flere utvalg. Fagforbundet har i mange år kjempet for likestilling av arbeidstida for skiftarbeidere og turnusarbeidere. Med regjeringas forslag sidestilles tredelt turnus med helkontinuerlig skift, for ansatte i helse- og omsorgssektoren.

Det er en viktig seier for Fagforbundet at det er funnet en løsning for de som arbeider i tredelt turnus, og ikke er omfattet av arbeidsmiljølovens bestemmelse om helkontinuerlig skift og sammenlignbart turnusarbeid. Tida vil vise hvordan dette påvirker arbeidsordningen for den enkelte. Fagforbundet er derfor fornøyd med at ordningen skal evalueres, og vil ha et spesielt fokus på at mens skiftordningene i privat sektor har et tak på lengden av den ukentlig arbeidstida, så har turnusordningene fått både et tak og gulv, ved at de som omfattes av den nye bestemmelsen ikke kommer under 36/33,6 t uke. Et annet forhold er at rene nattevaktstillinger ikke omfattes av forslaget, noe som har stor betydning for organiseringen av turnusarbeidet også med dagens ordning.


Landsstyret i Fagforbundet er godt fornøyd med regjeringas arbeid i denne saken.