Pressemelding

Gjennom å dyrke den enkeltes positive egenskaper utvikler man mennesker og organisasjoner. Og får flere gjennom videregående opplæring? Videregående-elever i Alta og voksne som jobber med ungdom deltar sammen på et kurs som både er banalt enkelt og revolusjonerende.

Kursdeltakerne får opplæring i Appreciative Inquiry (AI) tankesettet. AI bygger på den enkle antagelsen at alle organisasjoner og mennesker har positive egenskaper, og at det er disse styrkene en bør utvikle for å skape utvikling. I utviklingsarbeid fokuseres det ofte på hva som er problemet og hvordan dette kan løses. Med AI tenker man annerledes. Målet for utviklingsarbeid er å utløse organisasjonens og enkeltpersoners største potensiale, og på denne måten skape entusiasme og framgang.

Finnmark fylkeskommune/ NY GIV arrangerer et utviklingsseminar for elever, lærere, ledere, NAV ansatte og Oppfølgingstjenesten på Rica Hotel Alta 23.-25. oktober. Dette er en av få ganger i Finnmark at både ungdom, og de som jobber med ungdom møtes til et felles seminar! Målet er utvikling, både for den enkelte, og organisasjonen. På litt lengre sikt er målsettingen økt gjennomføring av videregående opplæring.